ISO37001- panaceum na bezpieczeństwo organów zarządczych
ISO37001- panaceum na bezpieczeństwo organów zarządczych
Wprowadzenie procedur w organizacji, tam gdzie będzie to możliwe, powinno ubezpieczyć organy i podmioty od wpływu prawdopodobieństwa ryzyk występujących w obszarze korupcyjnym.
Wdrożenie system ISO 37001 pozwoli na uzyskanie publicznej tarczy, w której powołanie określonych procedur zmniejsza czynniki wpływu zewnętrznych niebezpieczeństw w zakresie obszaru zarządzania antykorupcyjnego, co stanowić będzie specyficzną ochronę prawną i społeczną, wszystkich pracowników/funkcjonariuszy objętych wdrożonym systemem.
Organy zarządu zadeklarują publiczne samorządowe/biznesowe wizerunkowe przesłanie w zakresie wewnętrznej etyki zgodności z adekwatnymi przepisami, takimi jak Ustawa o przeciwdziałaniu praktykom korupcyjnym i innymi ustawami.
System pozwala na udokumentowane uzyskanie zapewnienia, aby dostawcy, podwykonawcy i pośrednicy zobowiązali się do przestrzegania najlepszych praktyk polityki Organizacji w zakresie działań antykorupcyjnych.
ISO 37001 potwierdza proces wpisywania się w Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na poziomie deklaratywności publicznej.
System Antykorupcyjny pozwala na delegowanie odpowiedzialności poprzez wdrożenie procedur.
Metodyka wdrożenia Systemu ISO 37001
Wdrożenie nie ingeruje w merytorykę spraw działalności Organizacji.
Metodyka wdrożenia polega na:
- identyfikowaniu ryzyk (sygnałów ostrzegawczych),
- wprowadzeniu adekwatnych pisemnych procedur antykorupcyjnych,
- ustaleniu metod prowadzenia obowiązkowej komunikacji z Zarządem,
- analizie stanowiskowej podatności oraz zabezpieczeń,
- opracowaniu dokumentacji,
- wdrożeniu systemu,
- przeprowadzeniu szkoleń,
- przeprowadzeniu auditu potwierdzającego poprawność wdrożenia systemu.